任前談話(huà)挺規矩 系好從業(yè)“廉潔扣”
發(fā)布日期：2023/05/06
5月4日，王老吉藥業(yè)組織召開(kāi)2023年晉升人員任前廉潔談話(huà)會(huì )議，公司黨委書(shū)記陳偉平，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席何毅，紀委書(shū)記李玉婷對2023年上半年12名新晉升人員進(jìn)行任前廉潔談話(huà)，公司人力資源部及紀委辦工作人員列席會(huì )議。
陳偉平同志對新晉升人員進(jìn)行任前談話(huà)
陳偉平同志在會(huì )上對新晉升人員進(jìn)行逐一談話(huà)。他分別圍繞公司情況、崗位特征、團隊建設、職業(yè)發(fā)展等方面對每位新晉升人員提出了明確的方向指引和標準要求。他表示，每位人員的晉升都是基于公司發(fā)展需要及對個(gè)人業(yè)務(wù)能力的肯定而決定的，希望大家能夠做到以下三點(diǎn)：一是認清自身肩負的責任，強化政治擔當，積極應對本職工作，以強烈的責任感影響身邊的同事，從而帶動(dòng)一個(gè)團隊更好的發(fā)展；二是加強組織協(xié)調能力建設，做好溝通協(xié)調工作，把公司的重大決策部署落到實(shí)處，進(jìn)一步提高工作凝聚力；三是進(jìn)一步加強學(xué)習，提高自身修養。通過(guò)不斷學(xué)習，提升自身業(yè)務(wù)水平和管理能力，開(kāi)拓進(jìn)取，更好地適應市場(chǎng)新形勢，推動(dòng)公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
何毅同志對新晉升人員提出工作要求
何毅同志對新晉升人員表示祝賀。她指出，晉升提拔既是榮譽(yù)，又是要求，更是責任。希望每位新晉升人員在今后的工作生活中能夠繼續奮發(fā)進(jìn)取，不斷拼搏，充分發(fā)揮，規劃好工作，以不斷學(xué)習的狀態(tài)提升自身管理水平，帶好團隊，提高人均效益，時(shí)刻牢記廉潔從業(yè)底線(xiàn)，做到自重、自省、自警，警惕腐敗事件的發(fā)生。
李玉婷同志對新晉升人員進(jìn)行了廉潔談話(huà)
李玉婷同志對新晉升人員進(jìn)行了廉潔談話(huà)。她強調，廉潔自律是領(lǐng)導干部必須堅守的底線(xiàn)，希望新晉升的同志能夠堅持從小事小節上約束自己，自覺(jué)接受黨組織和全體員工的監督。同時(shí)，她對新晉升人員如何進(jìn)一步增強廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺(jué)，提出了“六個(gè)心”。一是常懷感恩之心。要把公司的利益放在心中最高的位置，不僅要落實(shí)好公司的重大決策，更要做好事關(guān)員工切身利益、天天有感的關(guān)鍵小事。只有不斷增強員工獲得感幸福感安全感，才能創(chuàng )造出經(jīng)得起歷史、實(shí)踐檢驗的優(yōu)秀業(yè)績(jì)；二是常懷進(jìn)取之心。要在自己的崗位上認真履職、踏實(shí)盡責，以高標準、嚴要求完成自己的每項工作；三是常懷淡泊之心。要正確看待工作與生活中的苦與樂(lè )、得與失、利與弊，培養積極的價(jià)值取向；四是常懷敬畏之心。要時(shí)刻保持對黨紀國法的敬畏，筑牢思想防線(xiàn)，守住做人底線(xiàn)，不踩法紀紅線(xiàn)，做到既能干成事又不出事；五是常懷律己之心，要涵養道德情操、明禮誠信、懷德自重，保持嚴肅的生活作風(fēng)，培養健康的生活情趣，守住權力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)和親情關(guān)；六是常懷謙虛之心，要虛心向基層一線(xiàn)員工學(xué)習，能夠放下架子、撲下身子，接地氣、通下情。
新晉升人員紛紛發(fā)言表態(tài)
最后，新晉升人員逐一進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，并簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)。他們表示，通過(guò)這次廉潔談話(huà)，進(jìn)一步增強了廉潔從業(yè)意識和責任感。在今后的工作中，一定會(huì )加倍珍惜組織的培養和信任，依法依規開(kāi)展各項工作，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，加強團隊建設，努力創(chuàng )新更好的業(yè)績(jì)，為集團“雙效提升年”，以及公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展做出應有的貢獻。
新晉升人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)
文/黃家宜、攝/麥玄喣