走基層、聽(tīng)心聲、送清涼
發(fā)布日期：2023/08/01
為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育及習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述，特別是關(guān)于加強基層工會(huì )建設“三個(gè)著(zhù)力”的重要指示精神，不斷提升工會(huì )組織服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平，發(fā)揮工會(huì )組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，推動(dòng)公司工會(huì )工作再上新臺階。7月26-28日，公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席何毅，紀委書(shū)記李玉婷帶領(lǐng)工會(huì )、紀檢、審計等部門(mén)組成調研慰問(wèn)組，到廣藥王老吉（畢節）產(chǎn)業(yè)有限公司（下稱(chēng)畢節公司）開(kāi)展調研及慰問(wèn)活動(dòng)。
畢節公司在廣藥集團和王老吉公司的支持下及全體員工的努力下，產(chǎn)能也得到的大幅的提升，從2022年初的1.1萬(wàn)箱提升到今年初的1.7萬(wàn)箱，產(chǎn)量提升約56%。調研慰問(wèn)組通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、座談交流、聽(tīng)取匯報等方式，詳細了解基層工會(huì )職工隊伍建設、權益保障、安全生產(chǎn)、建會(huì )建家、職工書(shū)屋和活動(dòng)室建設等工作開(kāi)展情況。
會(huì )上，姚駿副總經(jīng)理、薛小錦廠(chǎng)長(cháng)分別匯報了畢節公司黨紀工作、制度建設工作情況。工會(huì )主席周華也詳細匯報了畢節公司工會(huì )組織建設、經(jīng)費管理、活動(dòng)開(kāi)展等情況，重點(diǎn)就維護職工利益、加強職工關(guān)心關(guān)愛(ài)、促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行了詳細匯報。參加這次調研慰問(wèn)的職工包括工會(huì )委員、畢節公司各部門(mén)的主要人員、困難家庭人員、退伍軍人、少數民族人員、殘疾人員、黨員等基層一線(xiàn)員工。通過(guò)與職工面對面、心貼心交流，詳細了解職工思想動(dòng)態(tài)、班組建設、待遇、以及遇到的困難等實(shí)際情況，掌握職工所思所想所盼，重點(diǎn)調研職工合法權益落實(shí)情況。
調研慰問(wèn)組還對畢節公司的生產(chǎn)現場(chǎng)、職工書(shū)屋、職工活動(dòng)中心等進(jìn)行了實(shí)地調研。畢節公司工會(huì )在畢節市工會(huì )的大力支持下和公司工會(huì )的指導下，于2022年成立，獲得了工會(huì )籌備金的返還，并成功通過(guò)畢節市工會(huì )的驗收，打造成當地的工會(huì )陣地示范點(diǎn)；工會(huì )主席周華也被推薦為畢節市工會(huì )第三次代表大會(huì )代表。
紀委書(shū)記李玉婷充分肯定了畢節公司在黨風(fēng)廉政建設和廉潔風(fēng)險防控工作所取得的成效，并就腐敗問(wèn)題專(zhuān)項整治的相關(guān)工作要求，提出了三點(diǎn)意見(jiàn)。一是掌握政策。在重點(diǎn)項目、重大資金、重要環(huán)節上確保依法依規，確保公司的健康穩定發(fā)展；二是結合實(shí)際。按照集團上半年經(jīng)濟工作會(huì )議精神和廣藥集團“1312”計劃，以及王老吉藥業(yè)年度工作計劃，根據實(shí)際情況，走好自己的發(fā)展步伐，向著(zhù)既定的目標奮斗前進(jìn)；三是加強溝通。鄉村振興工作涉及面廣，要及時(shí)充分地與當地工商、稅務(wù)、住建等部門(mén)進(jìn)行常態(tài)化溝通，并適時(shí)輸送員工參加培訓學(xué)習。
黨委副書(shū)記、工會(huì )主席何毅對畢節公司的發(fā)展及工作亮點(diǎn)給與充分肯定，她指出，畢節工會(huì )要持續構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，強化服務(wù)意識，解決員工實(shí)際困難，使工會(huì )組織真正成為聯(lián)系職工、服務(wù)職工的橋梁和紐帶，做好職工信賴(lài)的“娘家人”，切實(shí)提高職工的幸福感和滿(mǎn)意度，有效增強企業(yè)凝聚力和向心力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。并提出三點(diǎn)要求：一是活動(dòng)要主題化。通過(guò)主題賦能，提升品牌效應；二是管理要規范化。通過(guò)完善制度及流程梳理，規避風(fēng)險，提高效益，從而提升企業(yè)競爭力；三是溝通交流常態(tài)化。提高風(fēng)險意識，通過(guò)加強溝通交流，包括企業(yè)內部溝通和對外溝通，讓信息溝通更順暢，更好的提升企業(yè)的運營(yíng)能力。
最后，公司工會(huì )向畢節公司廠(chǎng)區職工送上電風(fēng)扇、飲品等高溫慰問(wèn)品，對退伍軍人送上八一建軍節慰問(wèn)，感謝他們的辛勤付出，叮囑他們在高溫中工作要注意防暑，保障自身的安全健康。
下一步，公司工會(huì )將會(huì )持續以服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)為大局，繼續開(kāi)展“走訪(fǎng)基層、調研慰問(wèn)活動(dòng)”，讓職工感受到王老吉大家庭的溫暖，進(jìn)一步提高職工使命感、獲得感、幸福感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會(huì )力量。
文/工會(huì ) 何新宇、攝/工會(huì ) 何新宇、畢節公司 陳敏