會(huì )議現場(chǎng)

6月4日，王老吉藥業(yè)召開(kāi)干部考察期滿(mǎn)任職談話(huà)會(huì )議，公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席何毅，紀委書(shū)記李玉婷對考察期滿(mǎn)干部進(jìn)行談話(huà)，組織部及紀委辦公室工作人員列席會(huì )議，會(huì )議由組織部部長(cháng)李冬青主持。

組織部部長(cháng)李冬青主持會(huì )議

會(huì )上，考察期滿(mǎn)干部立足崗位職責，逐一匯報了個(gè)人的工作情況、思想狀況，對考察期間的工作成績(jì)、工作收獲、個(gè)人成長(cháng)等方面進(jìn)行了總結，同時(shí)認真查擺不足，深入剖析原因，明確改進(jìn)方向和下一步計劃。

考察期滿(mǎn)干部逐一匯報工作情況、思想狀況

       李玉婷同志對考察期滿(mǎn)干部進(jìn)行了廉潔談話(huà)，她強調，任前廉潔談話(huà)是黨內監督的基本制度，也是落實(shí)全面從嚴治黨的重要措施，作為國有企業(yè)的領(lǐng)導干部，要自覺(jué)接受“嚴管”，做到在思想上畫(huà)出紅線(xiàn)，在行動(dòng)上明確界限，堅守清廉正道，勇于擔當作為，不負重托、不辱厚愛(ài)。為此，她提出四點(diǎn)要求，一要提高政治站位，自覺(jué)做政治上的“明白人”。要時(shí)刻保持政治清醒、嚴守政治紀律，深入學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》，堅決做到令行禁止；二要嚴格履職盡責，自覺(jué)做團隊管理的“當家人”。要扛起一崗雙責，種好“責任田”、守好“主陣地”，以永遠在路上的堅韌和決心全力抓好團隊的黨風(fēng)廉政建設；三要主動(dòng)接受監督，自覺(jué)做嚴以用權的“帶頭人”。要敬畏法紀、敬畏權力、敬畏人民，任何時(shí)候都不搞特權、不以權謀私；四要堅守廉潔底線(xiàn)，自覺(jué)做干凈自律的“清醒人”。要把好“八小時(shí)以外”社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己、管好身邊人，爭作廉潔奉公的表率。

公司紀委書(shū)記李玉婷對考察期滿(mǎn)干部進(jìn)行廉潔談話(huà)

 
       何毅同志認真聽(tīng)取了與會(huì )干部的工作總結、思想匯報，對其在考察期間為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、后勤保障、風(fēng)險防控等方面作出的貢獻給予肯定，并結合公司情況、市場(chǎng)環(huán)境，圍繞黨建廉建、崗位職責、團隊建設等方面開(kāi)展任前談話(huà)。她強調，一要提高政治站位，履行好“一崗雙責”。要堅持“兩手抓、兩手硬”，把黨風(fēng)廉政建設與各項業(yè)務(wù)工作結合起來(lái)，努力營(yíng)造廉潔高效、務(wù)實(shí)重干的工作氛圍，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐；二要勇于擔當，善于作為。要發(fā)揚王老吉藥業(yè)“超越自我,創(chuàng )造一流”的企業(yè)精神，克服困難壓力，振奮團隊精神，堅決完成各項指標任務(wù)；三要嚴守規矩，不逾底線(xiàn)。要樹(shù)牢規矩意識、底線(xiàn)意識，依規依紀依法開(kāi)展業(yè)務(wù)，做到能干事、干成事、不出事，共同維護好王老吉的品牌形象。

                                                     公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席何毅對考察期滿(mǎn)干部進(jìn)行任職談話(huà)

與會(huì )干部對公司的信任與培養表示感謝，并表示將樹(shù)牢正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，做到心中有黨、心中有企、心中有責、心中有戒，帶領(lǐng)團隊依規依紀依法開(kāi)展各項工作；將加強學(xué)思踐悟，不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，在助力公司數字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中走前列、挑大梁，不負公司寄予的厚望。

文/陸綺梅、攝/麥玄煦